Nvidia CEO Receives First Pay Raise in a Decade Amid Company's Soaring Success
Jensen Huang, the CEO of the leading artificial intelligence hardware company Nvidia, has received his first pay raise in ten years.
For the 2025 fiscal year, his base salary has increased by 49% to $1.5 million.
This significant bump is accompanied by a 50% rise in his variable cash compensation, adding an extra $1 million to his earnings compared to the previous year.
Huang's total compensation package for 2025 amounts to nearly $50 million, specifically $49.9 million.
A substantial portion of this comes from $38.8 million in stock awards.
According to an SEC filing, this decision to increase Huang's salary aims to align his earnings more closely with those of other top executives within the rapidly growing company.
Nvidia has experienced remarkable growth, fueled by the demand for its powerful GPUs used in advanced AI systems.
The company's revenue for the 2025 fiscal year surged by 114%, reaching $130.5 billion.
Correspondingly, Nvidia's stock price has seen an extraordinary increase, growing more than ninefold between the end of 2022 and the end of 2024.
Huang's significant 3.5% stake in the company translates to shares now valued at an astounding $94 billion.
In addition to his salary and stock awards, Huang's 2025 compensation includes $3.5 million allocated for expenses such as residential security, consultation fees, and driver services, marking an increase from the $2.2 million provided for these purposes last year.
This substantial pay raise positions Huang among the highest-paid executives in the technology sector.
This increase in compensation for Nvidia's CEO coincides with a period of remarkable success for the company, highlighting the significant rewards being seen by leaders in the thriving big tech industry.
Notably, Google's Sundar Pichai also experienced a pay increase, with his personal security and travel costs reaching $8.27 million, a 22% rise from the previous year, underscoring a trend of significant executive compensation in the current tech landscape.
कंपनी की बढ़ती सफलता के बीच Nvidia के सीईओ को एक दशक में पहली वेतन वृद्धि मिली
प्रमुख आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस हार्डवेयर कंपनी Nvidia के सीईओ जेन्सन हुआंग को दस वर्षों में पहली वेतन वृद्धि मिली है।
2025 के वित्तीय वर्ष के लिए, उनका मूल वेतन 49% बढ़कर $1.5 मिलियन हो गया है।
इस महत्वपूर्ण उछाल के साथ उनके परिवर्तनीय नकद मुआवजे में 50% की वृद्धि हुई है, जिससे पिछले वर्ष की तुलना में उनकी आय में अतिरिक्त $1 मिलियन की वृद्धि हुई है।
2025 के लिए हुआंग का कुल मुआवजा पैकेज लगभग $50 मिलियन है, विशेष रूप से $49.9 मिलियन।
इसका एक बड़ा हिस्सा स्टॉक पुरस्कारों में $38.8 मिलियन से आता है।
एसईसी फाइलिंग के अनुसार, हुआंग के वेतन में वृद्धि का यह निर्णय तेजी से बढ़ती कंपनी के भीतर अन्य शीर्ष अधिकारियों की आय के साथ उनकी आय को और अधिक निकटता से संरेखित करने का लक्ष्य रखता है।
उन्नत एआई सिस्टम में उपयोग किए जाने वाले अपने शक्तिशाली जीपीयू की मांग से प्रेरित होकर Nvidia ने उल्लेखनीय वृद्धि का अनुभव किया है।
2025 के वित्तीय वर्ष के लिए कंपनी का राजस्व 114% बढ़कर $130.5 बिलियन तक पहुँच गया।
इसके अनुरूप, Nvidia के शेयर की कीमत में असाधारण वृद्धि देखी गई है, जो 2022 के अंत और 2024 के अंत के बीच नौ गुना से अधिक बढ़ गई है।
कंपनी में हुआंग की महत्वपूर्ण 3.5% हिस्सेदारी अब शेयरों की कीमत $94 बिलियन के आश्चर्यजनक मूल्य में तब्दील हो गई है।
अपने वेतन और स्टॉक पुरस्कारों के अलावा, हुआंग के 2025 के मुआवजे में आवासीय सुरक्षा, परामर्श शुल्क और ड्राइवर सेवाओं जैसे खर्चों के लिए आवंटित $3.5 मिलियन शामिल हैं, जो पिछले साल इन उद्देश्यों के लिए प्रदान किए गए $2.2 मिलियन से वृद्धि को दर्शाता है।
यह पर्याप्त वेतन वृद्धि हुआंग को प्रौद्योगिकी क्षेत्र में सबसे अधिक वेतन पाने वाले अधिकारियों में से एक बनाती है।
Nvidia के CEO के लिए मुआवजे में यह वृद्धि कंपनी के लिए उल्लेखनीय सफलता की अवधि के साथ मेल खाती है, जो संपन्न बड़े तकनीकी उद्योग में नेताओं द्वारा देखे जा रहे महत्वपूर्ण पुरस्कारों को उजागर करती है।
उल्लेखनीय रूप से, गूगल के सुन्दर पिचाई के वेतन में भी वृद्धि हुई है, उनकी व्यक्तिगत सुरक्षा और यात्रा लागत 8.27 मिलियन डॉलर तक पहुंच गई है, जो पिछले वर्ष की तुलना में 22% की वृद्धि है, जो वर्तमान तकनीकी परिदृश्य में महत्वपूर्ण कार्यकारी मुआवजे की प्रवृत्ति को रेखांकित करता है।
కంపెనీ విజయాల బాటలో దశాబ్దంలో తొలిసారిగా జీతాల పెంపును అందుకున్న ఎన్విడియా సీఈఓ
ప్రముఖ ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ హార్డ్వేర్ కంపెనీ ఎన్విడియా సీఈఓ జెన్సెన్ హువాంగ్ పదేళ్లలో తొలిసారి జీతాల పెంపును అందుకున్నారు.
2025 ఆర్థిక సంవత్సరానికి, అతని మూల వేతనం 49% పెరిగి $1.5 మిలియన్లకు చేరుకుంది.
ఈ గణనీయమైన పెరుగుదల అతని వేరియబుల్ క్యాష్ పరిహారంలో 50% పెరుగుదలతో పాటు, మునుపటి సంవత్సరంతో పోలిస్తే అతని ఆదాయానికి అదనంగా $1 మిలియన్ జోడించబడింది.
2025కి హువాంగ్ మొత్తం పరిహార ప్యాకేజీ దాదాపు $50 మిలియన్లు, ముఖ్యంగా $49.9 మిలియన్లు.
దీనిలో గణనీయమైన భాగం స్టాక్ అవార్డులలో $38.8 మిలియన్ల నుండి వస్తుంది.
SEC ఫైలింగ్ ప్రకారం, హువాంగ్ జీతం పెంచే ఈ నిర్ణయం అతని ఆదాయాలను వేగంగా అభివృద్ధి చెందుతున్న కంపెనీలోని ఇతర అగ్ర కార్యనిర్వాహకుల ఆదాయాలతో మరింత దగ్గరగా సమలేఖనం చేయడమే లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది.
అధునాతన AI వ్యవస్థలలో ఉపయోగించే దాని శక్తివంతమైన GPUల డిమాండ్ కారణంగా ఎన్విడియా అద్భుతమైన వృద్ధిని సాధించింది.
2025 ఆర్థిక సంవత్సరానికి కంపెనీ ఆదాయం 114% పెరిగి $130.5 బిలియన్లకు చేరుకుంది.
తదనుగుణంగా, Nvidia యొక్క స్టాక్ ధర అసాధారణ పెరుగుదలను చూసింది, 2022 చివరి నుండి 2024 చివరి వరకు తొమ్మిది రెట్లు పెరిగింది.
కంపెనీలో హువాంగ్ యొక్క గణనీయమైన 3.5% వాటా ఇప్పుడు ఆశ్చర్యకరమైన $94 బిలియన్ల విలువైన షేర్లకు అనువదించబడింది.
అతని జీతం మరియు స్టాక్ అవార్డులతో పాటు, Huang యొక్క 2025 పరిహారంలో నివాస భద్రత, కన్సల్టేషన్ ఫీజులు మరియు డ్రైవర్ సేవల వంటి ఖర్చుల కోసం కేటాయించిన $3.5 మిలియన్లు ఉన్నాయి, ఇది గత సంవత్సరం ఈ ప్రయోజనాల కోసం అందించిన $2.2 మిలియన్ల నుండి పెరుగుదలను సూచిస్తుంది.
ఈ గణనీయమైన వేతన పెంపుదల హువాంగ్ను సాంకేతిక రంగంలో అత్యధికంగా చెల్లించే కార్యనిర్వాహకులలో ఒకటిగా నిలిపింది.
Nvidia యొక్క CEO కోసం పరిహారంలో ఈ పెరుగుదల కంపెనీకి అద్భుతమైన విజయ కాలంతో సమానంగా ఉంటుంది, ఇది అభివృద్ధి చెందుతున్న పెద్ద టెక్ పరిశ్రమలో నాయకులు చూస్తున్న గణనీయమైన ప్రతిఫలాలను హైలైట్ చేస్తుంది.
ముఖ్యంగా, గూగుల్ సుందర్ పిచాయ్ జీతం కూడా పెరిగింది, ఆయన వ్యక్తిగత భద్రత మరియు ప్రయాణ ఖర్చులు $8.27 మిలియన్లకు చేరుకున్నాయి, ఇది గత సంవత్సరం కంటే 22% పెరుగుదల, ఇది ప్రస్తుత టెక్ ల్యాండ్స్కేప్లో గణనీయమైన ఎగ్జిక్యూటివ్ జీతం యొక్క ధోరణిని నొక్కి చెబుతుంది.
No comments:
Post a Comment
Please Dont Leave Me