Databricks Reports 100% Rapid Growth in India Driven by Accelerating Enterprise AI Adoption
Databricks has reported a 100% year-on-year growth rate in India during its second quarter, outpacing its global growth rate of 80%, according to Kamalkanth Tummala, India Country Manager at Databricks.
The data and artificial intelligence firm, which recently crossed a $7 billion global revenue run-rate, is seeing heightened demand from Indian enterprises and digital-native businesses.
These organizations are increasingly focusing on controlling their internal data, selecting optimal AI models, and managing operational deployment costs as they expand their digital capabilities.
The surge in adoption reflects a shift in how companies evaluate frontier AI models and open-source alternatives.
With new AI tools launching frequently, businesses are assessing which models offer the most cost-effective performance while safeguarding confidential organizational information.
Tummala highlighted that prompt costs can vary by up to 10x between different models. Furthermore, the rapid proliferation of autonomous AI agents across corporate networks has made visibility, governance, and access control top priorities for IT leaders.
To capture this demand, Databricks is targeting India's top 50 enterprises, major conglomerates, and fast-growing digital-native companies, while supporting early-stage startups through a dedicated accelerator program.
Digital-native firms are moving quickly to adopt advanced tools due to their tech-driven architecture and lack of legacy systems.
In contrast, traditional enterprises face longer evaluation cycles due to established workflows and organizational change management, though Databricks notes strong ongoing momentum in this sector as well.
India's market expansion is fueled by high digital engagement, widespread smartphone use, and an AI-first generation of young consumers.
Tummala emphasized that the combination of a massive population and constant digital interaction generates vast streams of data, giving India a distinct advantage in adopting and scaling new technologies faster than many other global markets.
This dynamic provides data management companies with significant opportunities to drive digital transformation and establish long-term enterprise partnerships.
To support this growth, Databricks is expanding its operational footprint and workforce across its offices in Bengaluru, Mumbai, and Delhi.
The company’s Indian workforce has grown to nearly 1,000 employees spanning multiple business units, including go-to-market teams.
Additionally, Databricks is actively recruiting talent in the region, with approximately 100 engineering roles open to support its global and local technology development efforts.
डेटाब्रिक्स ने भारत में 100% तेज़ी से ग्रोथ की रिपोर्ट दी है, जो एंटरप्राइज़ AI अपनाने में तेज़ी से हो रही है
डेटाब्रिक्स के इंडिया कंट्री मैनेजर कमलकांत तुम्माला के अनुसार, डेटाब्रिक्स ने अपनी दूसरी तिमाही के दौरान भारत में साल-दर-साल 100% ग्रोथ रेट की रिपोर्ट दी है, जो इसकी 80% की ग्लोबल ग्रोथ रेट से ज़्यादा है।
डेटा और आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस फर्म, जिसने हाल ही में $7 बिलियन का ग्लोबल रेवेन्यू रन-रेट पार किया है, भारतीय एंटरप्राइज़ और डिजिटल-नेटिव बिज़नेस से बढ़ती डिमांड देख रही है।
ये ऑर्गनाइज़ेशन अपनी डिजिटल क्षमताओं को बढ़ाते हुए अपने इंटरनल डेटा को कंट्रोल करने, सबसे अच्छे AI मॉडल चुनने और ऑपरेशनल डिप्लॉयमेंट कॉस्ट को मैनेज करने पर ज़्यादा ध्यान दे रहे हैं।
अपनाने में यह बढ़ोतरी इस बात को दिखाती है कि कंपनियाँ फ्रंटियर AI मॉडल और ओपन-सोर्स विकल्पों को कैसे जाँचती हैं।
नए AI टूल बार-बार लॉन्च होने के साथ, बिज़नेस यह देख रहे हैं कि कौन से मॉडल सबसे ज़्यादा किफ़ायती परफॉर्मेंस देते हैं और साथ ही ऑर्गनाइज़ेशनल जानकारी को भी सुरक्षित रखते हैं।
तुम्माला ने बताया कि अलग-अलग मॉडल के बीच तुरंत कॉस्ट 10x तक अलग हो सकती है। इसके अलावा, कॉर्पोरेट नेटवर्क में ऑटोनॉमस AI एजेंट्स की तेज़ी से बढ़ोतरी ने IT लीडर्स के लिए विज़िबिलिटी, गवर्नेंस और एक्सेस कंट्रोल को टॉप प्रायोरिटी बना दिया है।
इस डिमांड को पूरा करने के लिए, डेटाब्रिक्स भारत की टॉप 50 एंटरप्राइज़, बड़े ग्रुप और तेज़ी से बढ़ रही डिजिटल-नेटिव कंपनियों को टारगेट कर रहा है, साथ ही एक डेडिकेटेड एक्सेलेरेटर प्रोग्राम के ज़रिए शुरुआती स्टेज के स्टार्टअप्स को सपोर्ट कर रहा है।
डिजिटल-नेटिव फ़र्म अपने टेक-ड्रिवन आर्किटेक्चर और लेगेसी सिस्टम की कमी के कारण एडवांस्ड टूल्स को तेज़ी से अपना रही हैं।
इसके उलट, पारंपरिक एंटरप्राइज़ को पहले से बने वर्कफ़्लो और ऑर्गेनाइज़ेशनल चेंज मैनेजमेंट के कारण लंबे इवैल्यूएशन साइकिल का सामना करना पड़ता है, हालांकि डेटाब्रिक्स इस सेक्टर में भी मज़बूत चल रही रफ़्तार को नोट करता है।
भारत का मार्केट एक्सपेंशन हाई डिजिटल एंगेजमेंट, बड़े पैमाने पर स्मार्टफोन के इस्तेमाल और युवा कंज्यूमर्स की AI-फर्स्ट पीढ़ी से बढ़ रहा है।
तुम्माला ने इस बात पर ज़ोर दिया कि बड़ी आबादी और लगातार डिजिटल इंटरैक्शन के कॉम्बिनेशन से डेटा की बड़ी स्ट्रीम बनती है, जिससे भारत को कई दूसरे ग्लोबल मार्केट की तुलना में नई टेक्नोलॉजी को तेज़ी से अपनाने और बढ़ाने में एक खास फ़ायदा मिलता है।
यह बदलाव डेटा मैनेजमेंट कंपनियों को डिजिटल बदलाव लाने और लंबे समय की एंटरप्राइज़ पार्टनरशिप बनाने के बड़े मौके देता है।
इस ग्रोथ को सपोर्ट करने के लिए, डेटाब्रिक्स बेंगलुरु, मुंबई और दिल्ली में अपने ऑफिस में अपने ऑपरेशनल फुटप्रिंट और वर्कफोर्स को बढ़ा रहा है।
कंपनी का इंडियन वर्कफोर्स बढ़कर लगभग 1,000 एम्प्लॉई हो गया है, जो कई बिज़नेस यूनिट्स में फैले हुए हैं, जिसमें गो-टू-मार्केट टीमें भी शामिल हैं।
इसके अलावा, डेटाब्रिक्स इस इलाके में एक्टिव रूप से टैलेंट की भर्ती कर रहा है, जिसमें इसके ग्लोबल और लोकल टेक्नोलॉजी डेवलपमेंट की कोशिशों को सपोर्ट करने के लिए लगभग 100 इंजीनियरिंग रोल खुले हैं।
వేగవంతమైన ఎంటర్ప్రైజ్ ఏఐ వినియోగం కారణంగా భారతదేశంలో 100% వేగవంతమైన వృద్ధిని సాధించినట్లు డేటాబ్రిక్స్ నివేదించింది
డేటాబ్రిక్స్ ఇండియా కంట్రీ మేనేజర్ కమల్కాంత్ తుమ్మల ప్రకారం, డేటాబ్రిక్స్ తన రెండవ త్రైమాసికంలో భారతదేశంలో వార్షికంగా 100% వృద్ధి రేటును నమోదు చేసింది, ఇది దాని ప్రపంచ వృద్ధి రేటు అయిన 80%ను అధిగమించింది.
ఇటీవల ప్రపంచవ్యాప్తంగా $7 బిలియన్ల ఆదాయాన్ని దాటిన ఈ డేటా మరియు ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ సంస్థ, భారతీయ ఎంటర్ప్రైజెస్ మరియు డిజిటల్-నేటివ్ వ్యాపారాల నుండి పెరిగిన డిమాండ్ను చూస్తోంది.
ఈ సంస్థలు తమ డిజిటల్ సామర్థ్యాలను విస్తరిస్తున్నందున, తమ అంతర్గత డేటాను నియంత్రించడం, సరైన ఏఐ మోడళ్లను ఎంచుకోవడం మరియు కార్యాచరణ విస్తరణ ఖర్చులను నిర్వహించడంపై ఎక్కువగా దృష్టి సారిస్తున్నాయి.
వినియోగంలో ఈ పెరుగుదల, కంపెనీలు సరికొత్త ఏఐ మోడళ్లను మరియు ఓపెన్-సోర్స్ ప్రత్యామ్నాయాలను మూల్యాంకనం చేసే విధానంలో వచ్చిన మార్పును ప్రతిబింబిస్తుంది.
తరచుగా కొత్త ఏఐ సాధనాలు ప్రారంభమవుతున్నందున, గోప్యమైన సంస్థాగత సమాచారాన్ని కాపాడుతూనే, ఏ మోడళ్లు అత్యంత తక్కువ ఖర్చుతో కూడిన పనితీరును అందిస్తాయో వ్యాపారాలు అంచనా వేస్తున్నాయి.
వివిధ మోడళ్ల మధ్య తక్షణ ఖర్చులు 10 రెట్ల వరకు మారవచ్చని తుమ్మల హైలైట్ చేశారు. అంతేకాకుండా, కార్పొరేట్ నెట్వర్క్లలో స్వయంప్రతిపత్తి గల AI ఏజెంట్లు వేగంగా విస్తరించడం వల్ల, ఐటీ నాయకులకు విజిబిలిటీ, గవర్నెన్స్ మరియు యాక్సెస్ కంట్రోల్ అనేవి అత్యంత ప్రాధాన్యతాంశాలుగా మారాయి.
ఈ డిమాండ్ను అందిపుచ్చుకోవడానికి, డేటాబ్రిక్స్ భారతదేశంలోని టాప్ 50 ఎంటర్ప్రైజెస్, ప్రధాన కాంగlomerates మరియు వేగంగా అభివృద్ధి చెందుతున్న డిజిటల్-నేటివ్ కంపెనీలను లక్ష్యంగా చేసుకుంది. అదే సమయంలో, ఒక ప్రత్యేక యాక్సిలరేటర్ ప్రోగ్రామ్ ద్వారా ప్రారంభ దశ స్టార్టప్లకు మద్దతు ఇస్తోంది.
డిజిటల్-నేటివ్ సంస్థలు తమ టెక్-ఆధారిత ఆర్కిటెక్చర్ మరియు పాత సిస్టమ్లు లేకపోవడం వల్ల అధునాతన సాధనాలను వేగంగా స్వీకరిస్తున్నాయి.
దీనికి విరుద్ధంగా, సాంప్రదాయ సంస్థలు స్థిరపడిన వర్క్ఫ్లోలు మరియు సంస్థాగత మార్పుల నిర్వహణ కారణంగా సుదీర్ఘ మూల్యాంకన చక్రాలను ఎదుర్కొంటున్నాయి. అయినప్పటికీ, ఈ రంగంలో కూడా బలమైన పురోగతి కొనసాగుతోందని డేటాబ్రిక్స్ పేర్కొంది.
అధిక డిజిటల్ ఎంగేజ్మెంట్, విస్తృతమైన స్మార్ట్ఫోన్ వినియోగం మరియు AIకి ప్రాధాన్యతనిచ్చే యువ వినియోగదారుల తరం భారతదేశ మార్కెట్ విస్తరణకు ఆజ్యం పోస్తున్నాయి.
భారీ జనాభా మరియు నిరంతర డిజిటల్ పరస్పర చర్యల కలయిక వల్ల అపారమైన డేటా ప్రవాహాలు ఏర్పడతాయని, ఇది అనేక ఇతర ప్రపంచ మార్కెట్ల కంటే వేగంగా కొత్త టెక్నాలజీలను స్వీకరించడంలో మరియు విస్తరించడంలో భారతదేశానికి ఒక ప్రత్యేక ప్రయోజనాన్ని ఇస్తుందని తుమ్మల నొక్కి చెప్పారు.
ఈ గతిశీలత, డేటా మేనేజ్మెంట్ కంపెనీలకు డిజిటల్ పరివర్తనను ముందుకు నడిపించడానికి మరియు దీర్ఘకాలిక సంస్థాగత భాగస్వామ్యాలను స్థాపించడానికి గణనీయమైన అవకాశాలను అందిస్తుంది.
ఈ వృద్ధికి మద్దతుగా, డేటాబ్రిక్స్ బెంగళూరు, ముంబై మరియు ఢిల్లీలోని తన కార్యాలయాలలో తన కార్యకలాపాల పరిధిని మరియు సిబ్బందిని విస్తరిస్తోంది.
గో-టు-మార్కెట్ బృందాలతో సహా పలు వ్యాపార విభాగాలలో, కంపెనీ యొక్క భారతీయ సిబ్బంది సంఖ్య దాదాపు 1,000 మందికి పెరిగింది.
అదనంగా, డేటాబ్రిక్స్ ఈ ప్రాంతంలో ప్రతిభావంతులను చురుకుగా నియమించుకుంటోంది; దాని ప్రపంచ మరియు స్థానిక సాంకేతిక అభివృద్ధి ప్రయత్నాలకు మద్దతుగా సుమారు 100 ఇంజనీరింగ్ ఉద్యోగాలు అందుబాటులో ఉన్నాయి.
No comments:
Post a Comment
Please Dont Leave Me