From Hourly Worker to CEO: John Furner to Lead Walmart

From Hourly Worker to CEO: John Furner to Lead Walmart

From Hourly Worker to CEO: John Furner to Lead Walmart

John Furner will take over as the new CEO of Walmart in January, succeeding Doug McMillon, who is retiring early next year. 

Furner's journey is a remarkable internal success story, as he began his career with the mega-retailer in 1993 as an hourly worker stocking shelves at a garden center in Bentonville, Arkansas. 

Decades later, he is set to lead the largest US company by revenue, overseeing 2.1 million employees and nearly 11,000 stores across 19 countries.

The current CEO, Doug McMillon, is retiring after a successful tenure that transformed Walmart into a tech-powered giant and saw a period of robust sales growth since 2014. 

Furner now faces the challenge of navigating the retailer through new economic challenges, including the effects of President Donald Trump's trade policies and tariffs.

 Chairman Greg Penner expressed full confidence, stating that Furner "understands every dimension of our business—from the sales floor to global strategy" and has proven he can deliver results while upholding the company's values.

Furner is an alumnus of the University of Arkansas, where he earned a degree in marketing management. 

His career progression within Walmart has been comprehensive, moving up through various operational roles from store manager and district manager to buyer. 

He then transitioned to the corporate side, serving as a divisional general manager and VP of global sourcing, gaining experience in nearly every facet of the business.

Before being named CEO, Furner held high-level executive positions, serving as president and CEO of both Sam’s Club and, most recently, Walmart US. 

His work as head of Walmart US, a role he held since 2019, earned him praise from the outgoing CEO McMillon, who called him a "merchant, an operator, an innovator and a builder." 

McMillon emphasized Furner's deep understanding of the business and his genuine affection for the company and his fellow associates.

During his time leading Walmart US, Furner spearheaded several key initiatives that are now central to the company's future growth and profitability. 

These include the launch of the premium membership program, Walmart+, and the expansion of the retail media business, Walmart Connect, into a $4 billion operation. 

He also significantly invested in employee welfare and modernization, raising the average hourly pay to over $17 and modernizing warehouses and distribution centers to facilitate speedier deliveries.

प्रति घंटा कर्मचारी से सीईओ तक: जॉन फर्नर वॉलमार्ट का नेतृत्व करेंगे

जॉन फर्नर जनवरी में वॉलमार्ट के नए सीईओ का पदभार संभालेंगे, और डग मैकमिलन की जगह लेंगे, जो अगले साल की शुरुआत में सेवानिवृत्त हो रहे हैं।

फर्नर का सफ़र एक उल्लेखनीय आंतरिक सफलता की कहानी है, क्योंकि उन्होंने 1993 में इस मेगा-रिटेलर के साथ अपने करियर की शुरुआत अर्कांसस के बेंटनविले स्थित एक गार्डन सेंटर में अलमारियों पर सामान रखने वाले एक प्रति घंटा कर्मचारी के रूप में की थी।

दशकों बाद, वह राजस्व के हिसाब से अमेरिका की सबसे बड़ी कंपनी का नेतृत्व करने के लिए तैयार हैं, जहाँ उनके 21 लाख कर्मचारी और 19 देशों में लगभग 11,000 स्टोर हैं।

वर्तमान सीईओ, डग मैकमिलन, एक सफल कार्यकाल के बाद सेवानिवृत्त हो रहे हैं, जिसने वॉलमार्ट को एक तकनीक-संचालित दिग्गज कंपनी में बदल दिया और 2014 से इसकी बिक्री में ज़बरदस्त वृद्धि देखी।

फर्नर के सामने अब राष्ट्रपति डोनाल्ड ट्रम्प की व्यापार नीतियों और टैरिफ के प्रभावों सहित नई आर्थिक चुनौतियों से निपटने की चुनौती है।

 अध्यक्ष ग्रेग पेनर ने पूर्ण विश्वास व्यक्त करते हुए कहा कि फर्नर "बिक्री क्षेत्र से लेकर वैश्विक रणनीति तक, हमारे व्यवसाय के हर पहलू को समझते हैं" और उन्होंने साबित कर दिया है कि वे कंपनी के मूल्यों को बनाए रखते हुए परिणाम दे सकते हैं।

फर्नर अर्कांसस विश्वविद्यालय के पूर्व छात्र हैं, जहाँ से उन्होंने मार्केटिंग प्रबंधन में डिग्री हासिल की।

वॉलमार्ट में उनका करियर व्यापक रहा है, जिसमें स्टोर मैनेजर और डिस्ट्रिक्ट मैनेजर से लेकर खरीदार तक विभिन्न परिचालन भूमिकाओं में प्रगति हुई है।

इसके बाद उन्होंने कॉर्पोरेट क्षेत्र में कदम रखा, जहाँ उन्होंने डिवीजनल जनरल मैनेजर और ग्लोबल सोर्सिंग के उपाध्यक्ष के रूप में कार्य किया और व्यवसाय के लगभग हर पहलू का अनुभव प्राप्त किया।

सीईओ नियुक्त होने से पहले, फर्नर ने उच्च-स्तरीय कार्यकारी पदों पर कार्य किया, सैम्स क्लब और हाल ही में वॉलमार्ट यूएस, दोनों के अध्यक्ष और सीईओ के रूप में कार्य किया।

2019 से वॉलमार्ट यूएस के प्रमुख के रूप में उनके कार्य के लिए, निवर्तमान सीईओ मैकमिलन ने उनकी प्रशंसा की, जिन्होंने उन्हें "एक व्यापारी, एक संचालक, एक नवप्रवर्तक और एक निर्माता" कहा।

 मैकमिलन ने फ़र्नर की व्यवसाय की गहरी समझ और कंपनी व अपने सहयोगियों के प्रति उनके सच्चे स्नेह पर ज़ोर दिया।

वॉलमार्ट यूएस का नेतृत्व करते हुए, फ़र्नर ने कई प्रमुख पहलों का नेतृत्व किया जो अब कंपनी के भविष्य के विकास और लाभप्रदता के लिए महत्वपूर्ण हैं।

इनमें प्रीमियम सदस्यता कार्यक्रम, वॉलमार्ट+, का शुभारंभ और खुदरा मीडिया व्यवसाय, वॉलमार्ट कनेक्ट का 4 बिलियन डॉलर के कारोबार में विस्तार शामिल है।

उन्होंने कर्मचारी कल्याण और आधुनिकीकरण में भी महत्वपूर्ण निवेश किया, औसत प्रति घंटा वेतन को बढ़ाकर 17 डॉलर से अधिक कर दिया और शीघ्र डिलीवरी की सुविधा के लिए गोदामों और वितरण केंद्रों का आधुनिकीकरण किया।

అవర్లీ వర్కర్ నుంచి CEOగా: జాన్ ఫర్నర్ వాల్‌మార్ట్‌కు నాయకత్వం వహించనున్నారు

వచ్చే ఏడాది ప్రారంభంలో పదవీ విరమణ చేయనున్న డగ్ మెక్‌మిల్లన్ స్థానంలో జాన్ ఫర్నర్ జనవరిలో వాల్‌మార్ట్ కొత్త CEOగా బాధ్యతలు స్వీకరిస్తారు. 

1993లో అర్కాన్సాస్‌లోని బెంటన్‌విల్లేలోని ఒక గార్డెన్ సెంటర్‌లో షెల్ఫ్‌లను నిల్వ చేసే గంటవారీ కార్మికుడిగా మెగా-రిటైలర్‌తో తన కెరీర్‌ను ప్రారంభించిన ఫర్నర్ ప్రయాణం ఒక అద్భుతమైన అంతర్గత విజయగాథ. 

దశాబ్దాల తర్వాత, అతను 19 దేశాలలో 2.1 మిలియన్ల మంది ఉద్యోగులను మరియు దాదాపు 11,000 దుకాణాలను పర్యవేక్షిస్తూ, ఆదాయం పరంగా అతిపెద్ద US కంపెనీని నడిపించబోతున్నాడు.

ప్రస్తుత CEO డగ్ మెక్‌మిల్లన్, వాల్‌మార్ట్‌ను టెక్-ఆధారిత దిగ్గజంగా మార్చిన విజయవంతమైన పదవీకాలం తర్వాత పదవీ విరమణ చేస్తున్నారు మరియు 2014 నుండి బలమైన అమ్మకాల వృద్ధిని చూశారు. 

అధ్యక్షుడు డొనాల్డ్ ట్రంప్ వాణిజ్య విధానాలు మరియు సుంకాల ప్రభావాలతో సహా కొత్త ఆర్థిక సవాళ్ల ద్వారా రిటైలర్‌ను నావిగేట్ చేసే సవాలును ఫర్నర్ ఇప్పుడు ఎదుర్కొంటున్నారు.

 ఫర్నర్ "మా వ్యాపారంలోని ప్రతి కోణాన్ని - అమ్మకాల అంతస్తు నుండి ప్రపంచ వ్యూహం వరకు - అర్థం చేసుకుంటారని" మరియు కంపెనీ విలువలను సమర్థిస్తూనే ఫలితాలను అందించగలరని నిరూపించారని చైర్మన్ గ్రెగ్ పెన్నర్ పూర్తి విశ్వాసాన్ని వ్యక్తం చేశారు.

ఫర్నర్ అర్కాన్సాస్ విశ్వవిద్యాలయం పూర్వ విద్యార్థి, అక్కడ అతను మార్కెటింగ్ నిర్వహణలో డిగ్రీని పొందాడు.

వాల్‌మార్ట్‌లో అతని కెరీర్ పురోగతి సమగ్రంగా ఉంది, స్టోర్ మేనేజర్ మరియు జిల్లా మేనేజర్ నుండి కొనుగోలుదారు వరకు వివిధ కార్యాచరణ పాత్రల ద్వారా పైకి ఎదగడం జరిగింది.

ఆ తర్వాత అతను కార్పొరేట్ వైపుకు మారాడు, డివిజనల్ జనరల్ మేనేజర్ మరియు గ్లోబల్ సోర్సింగ్ యొక్క VP గా పనిచేస్తూ, వ్యాపారంలోని దాదాపు ప్రతి కోణంలోనూ అనుభవాన్ని పొందాడు.

CEO గా నియమించబడటానికి ముందు, ఫర్నర్ ఉన్నత స్థాయి కార్యనిర్వాహక పదవులను నిర్వహించారు, సామ్స్ క్లబ్ మరియు ఇటీవల వాల్‌మార్ట్ US రెండింటికీ అధ్యక్షుడు మరియు CEOగా పనిచేశారు.

2019 నుండి అతను నిర్వహించిన వాల్‌మార్ట్ US అధిపతిగా ఆయన చేసిన పని, అవుట్‌గోయింగ్ CEO మెక్‌మిల్లన్ నుండి ప్రశంసలు అందుకుంది, అతను అతన్ని "వ్యాపారి, ఆపరేటర్, ఆవిష్కర్త మరియు బిల్డర్" అని పిలిచాడు. 

 మెక్‌మిల్లన్ ఫర్నర్‌కు వ్యాపారం పట్ల ఉన్న లోతైన అవగాహనను మరియు కంపెనీ మరియు అతని తోటి సహచరుల పట్ల ఉన్న నిజమైన అభిమానాన్ని నొక్కిచెప్పారు.

వాల్‌మార్ట్ యుఎస్‌కు నాయకత్వం వహించిన సమయంలో, ఫర్నర్ అనేక కీలక కార్యక్రమాలకు నాయకత్వం వహించారు, ఇవి ఇప్పుడు కంపెనీ భవిష్యత్తు వృద్ధి మరియు లాభదాయకతకు కేంద్రంగా ఉన్నాయి.

వీటిలో ప్రీమియం సభ్యత్వ కార్యక్రమం, వాల్‌మార్ట్+ ప్రారంభం మరియు రిటైల్ మీడియా వ్యాపారం, వాల్‌మార్ట్ కనెక్ట్‌ను $4 బిలియన్ల ఆపరేషన్‌గా విస్తరించడం ఉన్నాయి.

అతను ఉద్యోగుల సంక్షేమం మరియు ఆధునీకరణలో కూడా గణనీయంగా పెట్టుబడి పెట్టాడు, సగటు గంట వేతనాన్ని $17 కంటే ఎక్కువకు పెంచాడు మరియు వేగవంతమైన డెలివరీలను సులభతరం చేయడానికి గిడ్డంగులు మరియు పంపిణీ కేంద్రాలను ఆధునీకరించాడు.