Larry Ellison Backs Paramount’s $78 Billion Hostile Bid for Warner Bros. Discovery

Larry Ellison Backs Paramount’s $78 Billion Hostile Bid for Warner Bros. Discovery

Larry Ellison Backs Paramount’s $78 Billion Hostile Bid for Warner Bros. Discovery

Paramount has intensified its hostile takeover attempt for Warner Bros. Discovery (WBD) by securing a massive personal financial guarantee from Oracle co-founder Larry Ellison. 

On Monday, the company announced that the elder Ellison will personally guarantee $40.4 billion in equity to bankroll the $78 billion transaction. 

This move is designed to silence skeptics on the WBD board who previously questioned the legitimacy and stability of Paramount’s financing, placing nearly a sixth of Larry Ellison’s $250 billion net worth on the line to ensure the deal's success.

To further prove the deal’s transparency, the Ellison family has taken the rare step of opening their private family trust records to shareholder scrutiny. 

Paramount confirmed that the trust holds 1.16 billion shares of Oracle, addressing a specific point of contention raised by WBD directors. 

Additionally, Larry Ellison has legally committed to not revoking the trust, a move intended to eliminate potential legal loopholes that could have complicated the massive funding flow required for the acquisition.

Despite these financial safeguards, the WBD board has repeatedly favored a rival merger offer from Netflix. 

While Paramount is offering a higher immediate price of $30 per share compared to Netflix’s $27.75, WBD leadership argues the Netflix deal is more valuable in the long term. 

Their strategy relies on spinning off cable assets, including CNN, which they believe will ultimately yield higher returns for shareholders than Paramount’s all-inclusive buyout structure.

In an effort to match the security of the competing bid, Paramount has also increased its breakup fee to $5.8 billion, equaling the amount Netflix promised to pay if their deal fails to close. 

This adjustment targets WBD shareholders directly, as Paramount pursues a hostile path that bypasses board approval. 

By offering a significant penalty for failure, Paramount hopes to convince wary investors that their bid—largely backed by sovereign wealth funds from Saudi Arabia, Qatar, and Abu Dhabi—is as "airtight" as CEO David Ellison claims.

The market responded positively to the escalation, with WBD shares rising 4% and Paramount shares climbing 3% following the announcement. 

While it remains uncertain if the WBD board will reverse its rejection, the personal involvement of one of the world’s wealthiest individuals significantly raises the stakes. 

Shareholders now face a critical choice between a guaranteed high-cash offer from the Ellisons or a complex, growth-oriented restructuring plan proposed by Netflix.

मियामिन सिस्टम्स ने भारत और मिडिल ईस्ट में ग्लोबल कैपेबिलिटी सेंटर्स को बढ़ाने के लिए $8 मिलियन जुटाए

मियामिन सिस्टम्स, जो ग्लोबल एंटरप्राइजेज के लिए हाई-इम्पैक्ट R&D और टेक्नोलॉजी हब स्थापित करने में एक प्रमुख पार्टनर है, ने $8 मिलियन की महत्वपूर्ण फंडिंग की घोषणा की है।

14 से ज़्यादा ग्लोबल कैपेबिलिटी सेंटर्स (GCCs) बनाने और 5,000 से ज़्यादा प्रोफेशनल्स की वर्कफोर्स को मैनेज करने के अपने सफल ट्रैक रिकॉर्ड के साथ, कंपनी इस पूंजी का इस्तेमाल अपनी ग्रोथ को तेज़ करने के लिए करना चाहती है।

CEO संजय मणिकंदन ने कहा कि यह निवेश ऐसे समय में GCC बिल्डिंग, स्पेशलाइज्ड स्टाफिंग और टेक्नोलॉजी इनेबलमेंट के संगम पर होने के उनके विज़न को सही साबित करता है, जब ग्लोबल फर्में अपनी डिस्ट्रीब्यूटेड इनोवेशन स्ट्रेटेजी पर सक्रिय रूप से फिर से विचार कर रही हैं।

कंपनी की विस्तार रणनीति दो मुख्य हब पर केंद्रित है: बेंगलुरु और दुबई।

भारत के प्रमुख टेक्नोलॉजी कॉरिडोर के तौर पर, बेंगलुरु में बड़े पैमाने पर R&D ऑपरेशंस को सपोर्ट करने के लिए डिलीवरी टीमों और इंफ्रास्ट्रक्चर में काफी बढ़ोतरी होगी।

इस बीच, दुबई मुख्यालय मिडिल ईस्ट के लिए गेटवे के रूप में काम करेगा, जिससे सऊदी अरब, UAE और ओमान में बड़े ग्रुप्स और बैंकों के साथ पार्टनरशिप गहरी होगी।

मणिकंदन का मानना है कि "इंडिया-मिडिल ईस्ट GCC कॉरिडोर" अगले दशक में ग्लोबल एंटरप्राइजेज के लिए ग्रोथ का मुख्य इंजन होगा, जो लागत-दक्षता और उच्च-स्तरीय प्रतिभा का एक अनूठा मिश्रण प्रदान करेगा।

नए निवेश का एक बड़ा हिस्सा मियामिन GCC OS के लिए रखा गया है, जो कंपनी का प्रमुख मालिकाना प्लेटफॉर्म है।

यह एंटरप्राइज-ग्रेड ऑपरेटिंग सिस्टम पूरे GCC लाइफसाइकिल को सुव्यवस्थित करने के लिए डिज़ाइन किया गया है - शुरुआती रणनीति और टैलेंट एक्विजिशन से लेकर कंप्लायंस और परफॉर्मेंस ट्रैकिंग तक।

सर्वोत्तम तरीकों को टेक्नोलॉजी-संचालित फ्रेमवर्क में कोडिफ़ाई करके, यह प्लेटफॉर्म क्लाइंट्स को बड़े पैमाने पर सेंटर चलाने की आम मुश्किलों को दूर करने में मदद करता है, जिससे अलग-अलग रेगुलेटरी माहौल में मल्टी-लोकेशन हब में गवर्नेंस और अनुमानितता सुनिश्चित होती है।

आर्थिक रूप से, मियामिन सिस्टम्स इस विस्तार चरण में मज़बूत स्थिति से प्रवेश कर रहा है, जिसने 2025-26 वित्तीय वर्ष को $18 मिलियन के टर्नओवर के साथ समाप्त किया है।

नए एंटरप्राइज जीत और अपने AI-संचालित ऑटोमेशन टूल्स को अपनाने में बढ़ोतरी से प्रेरित होकर, कंपनी ने 2026 के लिए $26 मिलियन का महत्वाकांक्षी राजस्व लक्ष्य निर्धारित किया है।

नेतृत्व बड़े पैमाने पर हायरिंग कार्यक्रमों को संभालने के लिए अपनी रिक्रूटर टीमों को बढ़ाते हुए सख्त परिचालन अनुशासन बनाए रखने की योजना बना रहा है, जो वर्तमान में अकेले मिडिल ईस्ट में हर महीने औसतन 40 प्लेसमेंट करते हैं। मियमिन सिस्टम्स की ग्रोथ इसके फाउंडर संजय मणिकंदन की यात्रा को दिखाती है, जो एक ग्राउंड-लेवल HR रोल से उठकर एक मल्टी-मिलियन-डॉलर ग्लोबल एंटरप्राइज के लीडर बने।

उनकी "लोगों को पहले" रखने की फिलॉसफी कंपनी के DNA को लगातार आकार दे रही है, क्योंकि यह एक टेक-सेंट्रिक वर्कफोर्स पार्टनर के रूप में विकसित हो रही है।

नए कैपिटल और बढ़ते इंटरनेशनल फुटप्रिंट के साथ, मियमिन सिस्टम्स यह फिर से परिभाषित करने के लिए तैयार है कि ग्लोबल ब्रांड इनोवेशन सेंटर कैसे लॉन्च और ऑपरेट करते हैं, यह सुनिश्चित करते हुए कि वे तेजी से जुड़ी हुई ग्लोबल इकॉनमी में मापने योग्य प्रभाव हासिल करें।

భారతదేశం మరియు మధ్యప్రాచ్యం అంతటా గ్లోబల్ కెపాబిలిటీ సెంటర్లను స్కేల్ చేయడానికి మయామిన్ సిస్టమ్స్ $8 మిలియన్లను పొందింది

అధిక-ప్రభావ R&D మరియు టెక్నాలజీ హబ్‌లను స్థాపించడంలో గ్లోబల్ ఎంటర్‌ప్రైజెస్‌కు ప్రముఖ భాగస్వామి అయిన మియామిన్ సిస్టమ్స్, $8 మిలియన్ల నిధుల మైలురాయిని ప్రకటించింది. 

14 కంటే ఎక్కువ గ్లోబల్ కెపాబిలిటీ సెంటర్‌లను (GCCలు) నిర్మించడం మరియు 5,000+ నిపుణుల వర్క్‌ఫోర్స్‌ను నిర్వహించడంలో నిరూపితమైన ట్రాక్ రికార్డ్‌తో, కంపెనీ ఈ మూలధనాన్ని ఉపయోగించి దాని వృద్ధిని వేగవంతం చేయాలని లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది. 

గ్లోబల్ సంస్థలు తమ పంపిణీ చేయబడిన ఆవిష్కరణ వ్యూహాలను చురుకుగా పునరాలోచించుకుంటున్న సమయంలో GCC భవనం, ప్రత్యేక సిబ్బంది మరియు సాంకేతిక సాధికారత యొక్క కూడలిలో ఉండాలనే వారి దృక్పథాన్ని పెట్టుబడి ధృవీకరిస్తుందని CEO సంజయ్ మణికందన్ పేర్కొన్నారు.

కంపెనీ విస్తరణ వ్యూహం రెండు ప్రాథమిక కేంద్రాలపై కేంద్రీకృతమై ఉంది: బెంగళూరు మరియు దుబాయ్. 

భారతదేశంలోని ప్రముఖ టెక్నాలజీ కారిడార్‌గా, బెంగళూరులో పెద్ద ఎత్తున R&D కార్యకలాపాలకు మద్దతు ఇవ్వడానికి డెలివరీ బృందాలు మరియు మౌలిక సదుపాయాలలో గణనీయమైన పెరుగుదల కనిపిస్తుంది. 

 ఇంతలో, దుబాయ్ ప్రధాన కార్యాలయం మధ్యప్రాచ్యానికి ప్రవేశ ద్వారంగా పనిచేస్తుంది, సౌదీ అరేబియా, యుఎఇ మరియు ఒమన్ అంతటా సమ్మేళన సంస్థలు మరియు బ్యాంకులతో భాగస్వామ్యాలను మరింతగా పెంచుతుంది. 

"ఇండియా-మిడిల్ ఈస్ట్ జిసిసి కారిడార్" రాబోయే దశాబ్దంలో ప్రపంచ సంస్థలకు నిర్వచించే వృద్ధి ఇంజిన్‌గా ఉంటుందని, వ్యయ-సమర్థత మరియు ఉన్నత-స్థాయి ప్రతిభ యొక్క ప్రత్యేకమైన మిశ్రమాన్ని అందిస్తుందని మణికందన్ విశ్వసిస్తున్నారు.

కొత్త పెట్టుబడిలో ఎక్కువ భాగం కంపెనీ యొక్క ప్రధాన యాజమాన్య వేదిక అయిన మయామిన్ జిసిసి OS కోసం కేటాయించబడింది. 

ఈ ఎంటర్‌ప్రైజ్-గ్రేడ్ ఆపరేటింగ్ సిస్టమ్ మొత్తం జిసిసి జీవితచక్రాన్ని క్రమబద్ధీకరించడానికి రూపొందించబడింది - ప్రారంభ వ్యూహం మరియు ప్రతిభ సముపార్జన నుండి సమ్మతి మరియు పనితీరు ట్రాకింగ్ వరకు. 

ఉత్తమ పద్ధతులను సాంకేతికత ఆధారిత ఫ్రేమ్‌వర్క్‌లోకి క్రోడీకరించడం ద్వారా, వేదిక క్లయింట్‌లు స్కేల్‌లో కేంద్రాన్ని నిర్వహించడంలో సాధారణ ఇబ్బందులను అధిగమించడానికి సహాయపడుతుంది, విభిన్న నియంత్రణ వాతావరణాలలో బహుళ-స్థాన కేంద్రాలలో పాలన మరియు అంచనా వేయగల సామర్థ్యాన్ని నిర్ధారిస్తుంది.

ఆర్థికంగా, మయామిన్ సిస్టమ్స్ 2025–26 ఆర్థిక సంవత్సరాన్ని $18 మిలియన్ల టర్నోవర్‌తో ముగించి, బలమైన స్థానం నుండి ఈ విస్తరణ దశలోకి ప్రవేశిస్తోంది. 

 కొత్త ఎంటర్‌ప్రైజ్ విజయాలు మరియు దాని AI-ఆధారిత ఆటోమేషన్ సాధనాల పెరుగుతున్న స్వీకరణ ద్వారా, కంపెనీ 2026 నాటికి $26 మిలియన్ల ప్రతిష్టాత్మక ఆదాయ లక్ష్యాన్ని నిర్దేశించింది. 

అధిక-పరిమాణ నియామక కార్యక్రమాలను నిర్వహించడానికి వారి రిక్రూటర్ బృందాలను స్కేల్ చేస్తూ కఠినమైన కార్యాచరణ క్రమశిక్షణను కొనసాగించాలని నాయకత్వం యోచిస్తోంది, ప్రస్తుతం ఇది మధ్యప్రాచ్యంలో మాత్రమే సగటున 40 నెలవారీ నియామకాలు.

 మయామిన్ సిస్టమ్స్ వృద్ధి దాని వ్యవస్థాపకుడు సంజయ్ మణికందన్ ప్రయాణాన్ని ప్రతిబింబిస్తుంది, ఆయన గ్రౌండ్ లెవెల్ హెచ్ ఆర్ పాత్ర నుండి బహుళ-మిలియన్ డాలర్ల గ్లోబల్ ఎంటర్‌ప్రైజ్‌కు నాయకత్వం వహించారు. 

అతని "ప్రజలు-ముందు" తత్వశాస్త్రం కంపెనీ DNAని రూపొందిస్తూనే ఉంది, ఇది టెక్-కేంద్రీకృత శ్రామిక శక్తి భాగస్వామిగా పరిణామం చెందుతోంది. 

తాజా మూలధనం మరియు విస్తరిస్తున్న అంతర్జాతీయ పాదముద్రతో, మయామిన్ సిస్టమ్స్ గ్లోబల్ బ్రాండ్‌లు ఆవిష్కరణ కేంద్రాలను ఎలా ప్రారంభించాలో మరియు ఎలా నిర్వహిస్తాయో పునర్నిర్వచించటానికి సిద్ధంగా ఉంది, అవి పెరుగుతున్న అనుసంధానించబడిన ప్రపంచ ఆర్థిక వ్యవస్థలో కొలవగల ప్రభావాన్ని సాధించేలా చేస్తుంది.